Disperinaker Kabupaten Magelang Hadirkan Rabu Makaryo untuk Rekrutmen Setiap Pekan
Pencari kerja di Kabupaten Magelang kini bisa mengikuti seleksi langsung setiap Rabu di Asrama Transito Transmigrasi, Jurangombo Selatan, tanpa menunggu bursa kerja. Disperinaker Kabupaten Magelang menghadirkan program Rabu Makaryo untuk mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.
MAGELANG, KabarTidar. Pencari kerja di Kabupaten Magelang kini tidak perlu menunggu bursa kerja untuk bertemu perusahaan. Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker) Kabupaten Magelang menghadirkan program Rabu Makaryo, yang mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan melalui seleksi langsung setiap pekan.
Program yang dikelola Disperinaker Kabupaten Magelang itu dilaksanakan setiap hari Rabu di Asrama Transito Transmigrasi, Jurangombo Selatan, Kota Magelang. Di tempat itu, perusahaan yang sedang membutuhkan tenaga kerja membuka seleksi langsung, dan pencari kerja dapat mengikutinya pada hari yang sama.
Selama ini, pencari kerja yang ingin bertemu langsung dengan perusahaan umumnya harus menunggu pelaksanaan bursa kerja atau job fair, yang hanya digelar beberapa kali dalam setahun. Rabu Makaryo mengubah pola itu dengan menyediakan pertemuan rutin setiap pekan, sehingga kesempatan untuk melamar dan mengikuti seleksi tersedia lebih sering.
Kepala Disperinaker Kabupaten Magelang, Siti Zumaroh, menjelaskan bahwa Rabu Makaryo menjadi salah satu upaya pemerintah daerah untuk mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.
“Kami mengundang perusahaan yang siap merekrut tenaga kerja untuk membuka seleksi langsung,” kata Siti Zumaroh, Jumat (6/11/2026).
Melalui kegiatan tersebut, pencari kerja dapat memperoleh informasi sekaligus mengikuti proses rekrutmen dari berbagai sektor industri. Lowongan yang tersedia disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan kualifikasi calon tenaga kerja, sehingga pencari kerja dapat menyesuaikan pilihan dengan latar belakang dan kemampuan yang dimiliki.
Pengantar Kerja Ahli Muda Disperinaker Kabupaten Magelang, Adib Bahari, mengatakan jumlah perusahaan yang mengikuti kegiatan Rabu Makaryo setiap pekan memang tidak selalu banyak. Biasanya, terdapat satu hingga dua perusahaan yang membuka kesempatan seleksi.
Meski demikian, proses rekrutmen dilakukan secara lebih terarah agar perusahaan dapat menemukan calon karyawan sesuai kebutuhan. Jumlah perusahaan yang terbatas justru memungkinkan seleksi berjalan lebih teliti, karena perusahaan dapat menilai setiap pelamar dengan lebih saksama.
“Walaupun penyelenggaraannya per pekan hanya satu atau dua perusahaan, kami betul-betul mencari dan menyeleksi calon karyawan dengan teliti dan maksimal,” kata Adib Bahari.
Program ini diwartakan BorobudurNews pada 8 November 2026.
Selain melalui Rabu Makaryo, Disperinaker Kabupaten Magelang juga memfasilitasi proses seleksi mandiri yang diselenggarakan perusahaan swasta. Fasilitasi ini memberi perusahaan ruang untuk menjalankan rekrutmen sesuai kebutuhan masing-masing, sementara Disperinaker berperan sebagai penghubung antara perusahaan dan pencari kerja.
Pemerintah Kabupaten Magelang turut menggelar job fair sebanyak tiga kali dalam setahun dengan skala dan lokasi berbeda. Kegiatan berskala besar biasanya dipusatkan di Lapangan drh. Soepardi, Sawitan. Sementara itu, bursa kerja dengan skala lebih kecil dilaksanakan di tingkat kecamatan, di antaranya Kecamatan Mungkid dan Bandongan. Langkah tersebut dilakukan untuk mendekatkan layanan ketenagakerjaan kepada masyarakat di berbagai wilayah Kabupaten Magelang. Di Kota Magelang, bursa kerja juga digelar secara berkala, seperti job fair Kota Magelang 2026.
Upaya memperluas kesempatan kerja juga dilakukan melalui pemanfaatan platform digital. Pencari kerja dapat menggunakan aplikasi SIAPKerja untuk memperoleh informasi lowongan pekerjaan di dalam negeri. Adapun informasi kesempatan kerja ke luar negeri dapat diakses melalui aplikasi Siskop2mi. Kedua aplikasi itu menjadi kanal tambahan bagi pencari kerja untuk memantau lowongan, melengkapi pertemuan tatap muka yang disediakan melalui Rabu Makaryo dan job fair.
Siti Zumaroh menegaskan, Disperinaker Kabupaten Magelang berupaya menggandeng perusahaan yang menawarkan lowongan kerja, baik di dalam maupun luar negeri. Proses tersebut dilakukan dengan memastikan informasi dan rekrutmen berasal dari perusahaan yang terverifikasi, sehingga pencari kerja terhindar dari informasi lowongan yang tidak dapat dipertanggungjawabkan.
Rabu Makaryo melengkapi layanan ketenagakerjaan yang sudah berjalan di Kabupaten Magelang. Selain pertemuan tatap muka setiap pekan, Disperinaker juga mengandalkan bursa kerja berkala dan platform digital untuk menjangkau pencari kerja yang tinggal di berbagai kecamatan. Dengan tiga jalur itu, pencari kerja dapat memilih cara yang paling sesuai dengan kondisi masing-masing, apakah datang langsung ke lokasi seleksi, menghadiri bursa kerja, atau memantau lowongan melalui aplikasi.
Melalui program Rabu Makaryo, fasilitasi job fair, serta penyebaran informasi lowongan kerja secara digital, Pemkab Magelang berharap semakin banyak masyarakat memperoleh akses terhadap kesempatan kerja. Program ini sekaligus menjadi salah satu langkah untuk mempertemukan kebutuhan tenaga kerja perusahaan dengan ketersediaan pencari kerja di Kabupaten Magelang.
